인재상

소통·협력 #존중 #화합 #배려

한 개인의 능력보다는 조직과의 융화를 중요시하고, 이해와 존중을 바탕으로 공통의 목표를 향해 협력하는 인재

자기개발 #관리 #책임 #의지

끊임없는 자기개발을 통해, 맡은바 업무를 수행하고 자신의 언행에 책임을 질 수 있는 인재

진취적인 인재 #도전 #준비된 인재 #적응력

도전을 두려워하지 않고, 급변하는 환경속에서도 항상 준비가 되어있는 인재

인사제도

승진/직급체계

직원의 채용자격 및 승진 기준

수석

가. 박사학위 또는 기술사 자격을 취득한 후 관련 분야 9년 이상의 경력을 가진자
나. 석사학위를 취득한 후 관련분야 11년 이상의 경력을 가진 자
다. 대학이상의 과정을 이수하고 관련분야 12년 이상의 경력을 가진자
라. 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

책임

가. 박사학위 또는 기술사 자격을 취득한 후 관련 분야 4년 이상의 경력을 가진자
나. 석사학위를 취득한 후 관련분야 6년 이상의 경력을 가진 자
다. 대학이상의 과정을 이수하고 관련분야 7년 이상의 경력을 가진자
라. 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

선임

가. 박사학위 또는 기술사 자격을 취득한 자
나. 석사학위를 취득한 후 관련분야 2년 이상의 경력을 가진 자
다. 대학이상의 과정을 이수하고 관련분야 3년 이상의 경력을 가진자
라. 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

전임

가. 대학이상의 과정을 이수한자 또는 이와 동등 이상의 실력이 있다고 인정되는자

근무환경

근무시간

평일 09:00 ~ 18:00

휴가

포상휴가, 경조휴가, 연차, 공가

복리후생

가. 식대지원 : 중식, 석식 및 간식대 급여와 별도로 지급
나. 경조사 : 경조사 휴가 및 경조금 지급
다. 회식비 : 매달 회식비 지급
라. 워크샵 : 반기 1회(연 2회) 워크샵 비용 지급
마. 인센티브 별도 지급
바. 택시비 지원 : 야근 근무 후 귀가 시 택시비 지원
사. 장기근속 포상 : 3년, 5년, 7년, 10년 장기근속 시 포상휴가 및 포상금 지급
아. 기타 : 4대보험 가입 및 연차 사용 가능

지원방법

신규 및 경력 수시 채용 공고 게재

본 홈페이지 채용공고 게시판에 공고 내용을 확인하세요.

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